Il est clair que la maternité précoce est également accordée en cas de naissance prématurée, c'est-à-dire lorsque la naissance de l'enfant survient avant le 8e mois à partir duquel la période de congé de maternité obligatoire devrait théoriquement commencer.
attestant la présence de complications graves et/ou d'affections médicales préexistantes présumées aggravées par la grossesse. Ce certificat doit être délivré par un gynécologue agréé par le Système National de Santé (SSN), si ce n'est pas le cas, des contrôles supplémentaires sont requis par l'ASL compétente.Veuillez noter
Afin de garantir l'acceptation de la demande de maternité précoce en cas de complications graves et/ou d'états morbides préexistants, le certificat ASL est TOUJOURS nécessaire. En effet, l'examen médical effectué par l'ASL constitue un document technique contraignant pour l'inspection du travail pour la délivrance de la disposition en faveur du congé anticipé. Autrement dit, si l'ASL certifie que la grossesse est à risque, l'inspection du travail est tenue d'accorder la maternité précoce.
Après avoir remis les documents, la femme enceinte recevra un récépissé en deux exemplaires. L'un des deux exemplaires doit alors être remis par la femme à l'employeur.
Généralement, le service d'inspection de l'inspection du travail délivre la disposition en faveur de la demande de maternité précoce - sous réserve de contrôles médicaux et de santé par le NHS - dans un délai de sept jours, à compter du jour suivant celui de la réception du dossier.
Conditions de travail et d'environnement inadaptées et travail pénible, insalubre ou dangereux
Dans le cas où une maternité précoce est nécessaire en raison de la présence de conditions de travail et d'environnement préjudiciables à la santé de la femme et de l'enfant, ou si elle est nécessaire en raison de travaux lourds, fatigants, insalubres et/ou dangereux (points 2 et 3 de la liste numérotée figurant au chapitre précédent), la demande peut être présentée soit par la femme enceinte elle-même, soit par l'employeur.
Dans ce cas également, généralement, le service d'inspection de l'inspection du travail délivre la disposition en faveur de la demande préalable de maternité dans un délai de sept jours, à compter du jour suivant celui de la réception de la documentation (demande d'interdiction de travail anticipée et certificat de grossesse doit toujours être présenté).
Saviez-vous que...
Pendant la maternité précoce, la femme n'est pas soumise à un examen médical fiscal et peut donc être considérée comme libre de sortir à tout moment de la journée. Pourtant, au milieu du 7e mois de gestation, il faut encore introduire la demande de maternité obligatoire, dont on se souvient que la durée était de 5 mois.
Malgré cela, en cas de conditions de travail ou d'environnement jugées préjudiciables à la santé de la mère ou de l'enfant et en cas d'impossibilité de transférer la femme à d'autres fonctions, les inspections territoriales du travail peuvent adopter les disposition d'interdiction différée jusqu'à 7 mois après l'accouchement.
Naissance prématurée
La demande de maternité précoce en cas d'accouchement prématuré (avant le 8ème mois) doit être introduite par la femme directement auprès de l'ASL, par voie électronique ou par l'intermédiaire d'associations locales. Dans une telle situation, la mère pourra bénéficier d'une période d'abstention de travail égale au nombre de jours entre la date effective de naissance et la date présumée, ajouté aux cinq mois de maternité « ordinaire » obligatoire prévus par la loi. Autrement dit, si l'enfant est né 65 jours avant la date présumée établie par le médecin, la femme pourra bénéficier - naturellement après la naissance de l'enfant - d'une période d'absence du travail de 65 jours + cinq mois de congé obligatoire congé maternité.
Veuillez noter
Dans certains cas, afin d'obtenir une maternité précoce, il peut être nécessaire de présenter d'autres documents en plus de ceux énumérés ci-dessus. Par conséquent, pour des informations plus détaillées sur la manière de demander un congé de maternité anticipé et sur la documentation nécessaire, il est toujours conseillé de contacter le bureau de l'INPS de la zone de résidence ou les mécénats locaux.
